人事・組織・育成・採用|有限会社船瀬経営革新研究所

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人事・組織・育成・採用

iStock_000009613666XXXLarge.jpg経営環境が厳しく変化するなか、企業における人事・人材育成・組織のあり方も、既存の制度にとらわれずに大きく変化しています。そうした情勢の中で企業の競争力の決め手となるのはすぐれた「人材」です。その「人材」をいかにして育て、活用するかが極めて重要な経営課題です。

人事・組織戦略について

当社では、以下のような企業様に対して、人事・組織戦略のご相談も承っております。

客観性・納得性の高い人事評価制度を作りたい

社員の人材育成を計画的に行いたい
効率よい組織・生き生きとした企業風土を作りたい
社員のスキルや実績の管理、キャリアアップのための研修プログラムの構築、目標管理・研修管理・組織の構築等、人財育成にかかわる機能を統合してご提供し、人財戦略の実現をサポートします。


人材育成・研修について

当社では、人材育成とそれに伴う各種研修を軸としたコンサルテーションをご提供させていただいております。

採用について
御社の採用計画に合わせ、短期~長期的な採用戦略の立案をサポート致します。
御社の求める人材を獲得するために、人材募集広告作成~採用試験・面接までのプランをご提案いたします。

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